ConworksPeople verfügt über ein umfangreiches Netz von erfahrenen Führungskräften der ersten und zweiten Ebene, die kurzfristig vakante Führungs- oder Projektaufgaben wahrnehmen können. Interim-Manager haben den Vorteil, dass sie nur ihrer aktuellen Aufgabe und ihrem Auftraggeber verpflichtet sind - und nicht firmeninternen Üblichkeiten, Gebräuchen oder Bedürfnissen. Zurzeit besetzen unsere Partner zahlreiche Positionen in den Bereichen Neuausrichtung, Restrukturierung, Sanierung, Turnaround, Unternehmenskauf oder -verkauf, Post-Merger-Integration und Gründung.